
$$$$
{{ $t($store.state.user.experience_value_in_dollars) }}
Expert
{{ $t($store.state.user.experience_search_name) }}
0
jobs
Stærk økonomisk leder med speciale i compliance, risk og governance
Kenneth Ullmann Eenholt
,
Rødovre, Denmark
Experience
Other titles
Skills
I'm offering
Jeg har mange års erfaring inden for den finansielle sektor, hvoraf jeg i en årrække har været en del af topledelsen. Mine styrker består især i ledelse af mennesker, risiko- og compliancestyring i kernedriften af rådgivning i den finansielle regulering, herunder opsætning af governance i organisationen.
Sideløbende har jeg stor indsigt i de strategiske- og organisatoriske processer der hersker i en virksomhed, samt kan spare på direktions- og bestyrelsesniveau. Utallige Finanstilsynsbesøg tilsynsbesøg og indgående branchekendskab, har bidraget med opbyggelse af mine kernekompetencer.
Min lederstil og personlighed er anerkendende, agil og involverende, hvor spændingsfeltet imellem strategisk og operationel ledelse er essentielt for mig. Jeg kender værdien af højt motiverende medarbejdere og ved, hvad der kræves af en moderne leder for at nå det mål, jeg selv og andre har sat for mig.
Udvalgte kompetencer
• Faglig stærk indenfor compliance, risikostyring og governancestruktur
• Stærke kreditmæssige kompetencer
•. Øje for effektivisering og digitalisering af manuelle processer
• Forretningsorienteret med øje for politik og juridisk hensyn
• Involverende leder, der viser tillid og giver ansvar
• Resultatorienteret, med accept af værdien af procesoptimering
• God til at strukturere komplekse forhold og problemstillinger
• Lyttende, flittig og arbejdsom
• Strategisk format til daglig sparring af bestyrelsen
• Er strategisk tænkende med formidlingsfokus opad og nedad i organisationen.
• Vedholdende og loyal
• God til at sælge budskaber og forhandle
Personkarakteristika: målrettet, kontant, dannet, ambitiøs, skarp og analytisk
Sideløbende har jeg stor indsigt i de strategiske- og organisatoriske processer der hersker i en virksomhed, samt kan spare på direktions- og bestyrelsesniveau. Utallige Finanstilsynsbesøg tilsynsbesøg og indgående branchekendskab, har bidraget med opbyggelse af mine kernekompetencer.
Min lederstil og personlighed er anerkendende, agil og involverende, hvor spændingsfeltet imellem strategisk og operationel ledelse er essentielt for mig. Jeg kender værdien af højt motiverende medarbejdere og ved, hvad der kræves af en moderne leder for at nå det mål, jeg selv og andre har sat for mig.
Udvalgte kompetencer
• Faglig stærk indenfor compliance, risikostyring og governancestruktur
• Stærke kreditmæssige kompetencer
•. Øje for effektivisering og digitalisering af manuelle processer
• Forretningsorienteret med øje for politik og juridisk hensyn
• Involverende leder, der viser tillid og giver ansvar
• Resultatorienteret, med accept af værdien af procesoptimering
• God til at strukturere komplekse forhold og problemstillinger
• Lyttende, flittig og arbejdsom
• Strategisk format til daglig sparring af bestyrelsen
• Er strategisk tænkende med formidlingsfokus opad og nedad i organisationen.
• Vedholdende og loyal
• God til at sælge budskaber og forhandle
Personkarakteristika: målrettet, kontant, dannet, ambitiøs, skarp og analytisk
Markets
Denmark
Links for more
Once you have created a company account and a job, you can access the profiles links.
Language
Danish
Fluently
German
Good
English
Fluently
Norwegian
Good
Swedish
Good
Ready for
Larger project
Ongoing relation / part-time
Full time contractor
Available
My experience
2018 - 2018
job
Manager Capital Market Partners/LPA
Capital Market Partners er et nichekonsulenthus.
med fokus på rådgivning af finansielle
virksomheder indenfor IT, compliance og risikostyring. Der er +300 medarbejder fordelt i 8
lande i Europa. Det danske kontor er beliggende i indre København.
Ansvarsområder/opgaver
• Sparing og rådgiver for og med bankdirektør og bestyrelser i DK (primært gruppe 2- 4 pengeinstitutter og pensionsselskaber)
• Risiko- og compliancestyring
• Kredit- og Ledelsessparring
• Kapitalmarkedsforhold, herunder genopretningsplaner, kapitalopgørelser og individuelt solvensbehov
• CRD IV/CRR forordninger, FIL, Ledelsesbekendtgørelsen, GL 44 (EBA retningslinjer),
EU direktiver m.fl.
• Governance: Udarbejdelse af strategi, forretningsmodeller, politikker, instrukser,
forretningsgange og processer i pengeinstitutter og pensionskasser
• Finanstilsynsbesøg A-Z (forberedelse, inspektion, afrapportering)
• Hvidvask, herunder risikoklassifikation, politikker, AML processer, KYC
• Bestyrelsesarbejde
1
• Regnskabsaflæggelse, budget- og kapitalplaner og rapportering
Udvalgte resultater
• Genopretningsprocesser med to selvstændige pengeinstitutter, herunder strategi,
bistand tilsynsbesøg og kapitalforhold
• Fællesskabsløsninger med to danske datacentraler
• Bistand til en bankbestyrelse/direktion for udarbejdelse af forretningsmodel,
strategi og politikker.
• Opsætninger af governance- og compliance
• Implementering af kreditstyring, inkl. person prudent-princippet med alternative
investeringer (kredit, p/e, ejendomme og infrastruktur) i den tredje største
pensionskasse i DK.
• Tre hvidvaskprojekter med pengeinstitutter
• Gap-analyser af generel compliance- og risikostyring i to pengeinstitutter
virksomheder indenfor IT, compliance og risikostyring. Der er +300 medarbejder fordelt i 8
lande i Europa. Det danske kontor er beliggende i indre København.
Ansvarsområder/opgaver
• Sparing og rådgiver for og med bankdirektør og bestyrelser i DK (primært gruppe 2- 4 pengeinstitutter og pensionsselskaber)
• Risiko- og compliancestyring
• Kredit- og Ledelsessparring
• Kapitalmarkedsforhold, herunder genopretningsplaner, kapitalopgørelser og individuelt solvensbehov
• CRD IV/CRR forordninger, FIL, Ledelsesbekendtgørelsen, GL 44 (EBA retningslinjer),
EU direktiver m.fl.
• Governance: Udarbejdelse af strategi, forretningsmodeller, politikker, instrukser,
forretningsgange og processer i pengeinstitutter og pensionskasser
• Finanstilsynsbesøg A-Z (forberedelse, inspektion, afrapportering)
• Hvidvask, herunder risikoklassifikation, politikker, AML processer, KYC
• Bestyrelsesarbejde
1
• Regnskabsaflæggelse, budget- og kapitalplaner og rapportering
Udvalgte resultater
• Genopretningsprocesser med to selvstændige pengeinstitutter, herunder strategi,
bistand tilsynsbesøg og kapitalforhold
• Fællesskabsløsninger med to danske datacentraler
• Bistand til en bankbestyrelse/direktion for udarbejdelse af forretningsmodel,
strategi og politikker.
• Opsætninger af governance- og compliance
• Implementering af kreditstyring, inkl. person prudent-princippet med alternative
investeringer (kredit, p/e, ejendomme og infrastruktur) i den tredje største
pensionskasse i DK.
• Tre hvidvaskprojekter med pengeinstitutter
• Gap-analyser af generel compliance- og risikostyring i to pengeinstitutter
Infrastructure, File, Boardroom, Manager, Results, Adviser, Debriefing, KYC, Policies, Processes, Risk management, Inspection, Strategy, Analyzes, Business Models, Property, It, Compliance, Office, Implementation, Board work, Budget, Reporting
2016 - 2018
job
Rådgiver for gruppe 3-4 pengeinstitutter
Selvstændig.
o Forordninger, direktiver og vejledninger til operationel driftsledelse
o Lov om Finansiel virksomhed og ledelsesbekendtgørelsen
o Finanstilsynsbesøg
o Lovimplementering af IFRS 9 og MIFID II
o Bestyrelses- og direktionsrapportering
• Økonomidirektør (CFO) for et gruppe 4 pengeinstitut
o Indberetninger
o Udarbejdelse af regnskaber
o Opgørelse af kapital (Kapitalopgørelse og individuel solvensbehov)
• Udarbejdelse af forretningsmodeller og strategier, herunder forretningsudvikling
o Forandringsprocesser
o Analyse og modelering
o Interviews og HR
o Implementering og dokumentation
o Forretnings- og produktudvikling
Udvalgte resultater
• Ansvarlig for opsætningen og implementeringen af direkte clearingsdeltager
• Tilfredsstillende Finanstilsynsbesøg på kredit, økonomi, likviditet og kapital
• Governance, risikostyring og compliance på hvidvaskinspektioner jf. gældende
hvidvasklov, nationale sikkerhedsvurdering og Finanstilsynets vejledning.
o Lov om Finansiel virksomhed og ledelsesbekendtgørelsen
o Finanstilsynsbesøg
o Lovimplementering af IFRS 9 og MIFID II
o Bestyrelses- og direktionsrapportering
• Økonomidirektør (CFO) for et gruppe 4 pengeinstitut
o Indberetninger
o Udarbejdelse af regnskaber
o Opgørelse af kapital (Kapitalopgørelse og individuel solvensbehov)
• Udarbejdelse af forretningsmodeller og strategier, herunder forretningsudvikling
o Forandringsprocesser
o Analyse og modelering
o Interviews og HR
o Implementering og dokumentation
o Forretnings- og produktudvikling
Udvalgte resultater
• Ansvarlig for opsætningen og implementeringen af direkte clearingsdeltager
• Tilfredsstillende Finanstilsynsbesøg på kredit, økonomi, likviditet og kapital
• Governance, risikostyring og compliance på hvidvaskinspektioner jf. gældende
hvidvasklov, nationale sikkerhedsvurdering og Finanstilsynets vejledning.
Business development, Product development, Economy, Change processes, Documentation, Implementation, Compliance, CFO, Business Models, Instructions, Instructions, Risk management, Adviser, Results, MiFID
2015 - 2016
job
Bankdirektør (CEO)
Københavns Andelskasse.
Pengeinstitut med private og erhvervskunder, som har ydelser inden for bolig, investering,
pension, forsikring og general kreditbehandling. Balance på 400 mio. og 12 ansatte.
Udvalgte ansvarsområder/opgaver CFO
• Kapitalmodeller og opgørelser, NEP krav og individuel solvensbehovsopgørelse
• Udarbejdelse af kapitalgrundlag og risikovægtede aktiver
• Økonomi, nedskrivning (IFRS9)
2
• Risikostyring på væsentlige compliancemæssige områder
• Ledelse af personale
• Økonomisk forretningsudvikling
• Udarbejdelse og implementering af udvalgte politikker, instrukser og
forretningsgange. Alt jf. FIL, ledelsesbekendtgørelsen, CRD IV/CRR forordninger og direktivet,
• Udarbejdelse af rente-, kredit, valuta og aktierisici
• Regnskabsaflæggelse jf. regnskabsbekendtgørelsen. Aflagt 7 årsregnskaber og 6
halvårsregnskaber og utallige kvartalsregnskaber.
• Indberetninger Finanstilsynet
• Forberedelse og afholdelse af Finanstilsynsbesøg (har haft ansvar for 7 besøg på 8 år)
• Budget- og kapitalplaner
• Beredskabs- og genopretningsplaner
• Kredithåndtering, kreditstyring, modeller, processer
• Likviditetsstyring og håndtering af daglig likviditetsclearing (ILAAP, LCR, §152, daglige opgørelse)
• Bestyrelsesrapportering
• Direktionsmedlem
• Ansvarlig for HR, kredit, regnskab, kapital, likviditet og marked
• Compliance- og risikoansvarlig
• Salg-, produkt- og forretningsansvarlig
• Kunderådgivning privat/erhvervssegmentet
• Motivationsledelse af medarbejderne
• Opsætning/vedligeholdelse af samtlige forretningsgange og implementering og udvikling af forretningsmodel.
• Bestyrelsesarbejde
• Ansættelser, afskedigelser og general personalepleje
• Budgetplanlægning og eksekvering
• Og meget mere der lægger i jobbet som direktionsmedlem i et lille pengeinstitut
Udvalgte resultater
• Aflæggelse af bedste årsresultat i andelskassens 42 årige historie, herunder
egenkapitalforrentning over 15 % inkl. optimering af basisindtjening pr.
omkostningskrone.
• Styrkelse af kapital, stigning i solvens fra 16,5 % til 20,2 % på 1 år. Endvidere
bibeholdelse af individuelt solvensbehov i samme periode (10,5 %)
• Opsætning og gennemgang inkl. løsning af i alt 43 påbud/påtaler fra Finanstilsynet
• Medskaber af IT løsningen og implementering af LUNAR WAY til dansk
pengeinstitutstruktur.
• Etablering af fundament på samtlige politikker, forretningsgange, rapportering til bestyrelsen, rapporter/kontrol for risikostyring og compliance, samt generel
Corperate Governance.
• Opsætning af direkte clearingsdeltager, u-fonds, valuta, VP og Swift
• Lukket 50 åbne påbud og påtaler fra tilsynet
3
Samtidig har jeg været bestyrelsesmedlem i forskellige foreninger i sektoren og direktion i et
investeringsselskab. Derudover har jeg et stort netværk i branchen.
I kraft af mit erhverv som bankdirektør, blev jeg "Fit and Proper" godkendt af Finanstilsynet.
Jeg opsagde selv min stilling som CEO.
pension, forsikring og general kreditbehandling. Balance på 400 mio. og 12 ansatte.
Udvalgte ansvarsområder/opgaver CFO
• Kapitalmodeller og opgørelser, NEP krav og individuel solvensbehovsopgørelse
• Udarbejdelse af kapitalgrundlag og risikovægtede aktiver
• Økonomi, nedskrivning (IFRS9)
2
• Risikostyring på væsentlige compliancemæssige områder
• Ledelse af personale
• Økonomisk forretningsudvikling
• Udarbejdelse og implementering af udvalgte politikker, instrukser og
forretningsgange. Alt jf. FIL, ledelsesbekendtgørelsen, CRD IV/CRR forordninger og direktivet,
• Udarbejdelse af rente-, kredit, valuta og aktierisici
• Regnskabsaflæggelse jf. regnskabsbekendtgørelsen. Aflagt 7 årsregnskaber og 6
halvårsregnskaber og utallige kvartalsregnskaber.
• Indberetninger Finanstilsynet
• Forberedelse og afholdelse af Finanstilsynsbesøg (har haft ansvar for 7 besøg på 8 år)
• Budget- og kapitalplaner
• Beredskabs- og genopretningsplaner
• Kredithåndtering, kreditstyring, modeller, processer
• Likviditetsstyring og håndtering af daglig likviditetsclearing (ILAAP, LCR, §152, daglige opgørelse)
• Bestyrelsesrapportering
• Direktionsmedlem
• Ansvarlig for HR, kredit, regnskab, kapital, likviditet og marked
• Compliance- og risikoansvarlig
• Salg-, produkt- og forretningsansvarlig
• Kunderådgivning privat/erhvervssegmentet
• Motivationsledelse af medarbejderne
• Opsætning/vedligeholdelse af samtlige forretningsgange og implementering og udvikling af forretningsmodel.
• Bestyrelsesarbejde
• Ansættelser, afskedigelser og general personalepleje
• Budgetplanlægning og eksekvering
• Og meget mere der lægger i jobbet som direktionsmedlem i et lille pengeinstitut
Udvalgte resultater
• Aflæggelse af bedste årsresultat i andelskassens 42 årige historie, herunder
egenkapitalforrentning over 15 % inkl. optimering af basisindtjening pr.
omkostningskrone.
• Styrkelse af kapital, stigning i solvens fra 16,5 % til 20,2 % på 1 år. Endvidere
bibeholdelse af individuelt solvensbehov i samme periode (10,5 %)
• Opsætning og gennemgang inkl. løsning af i alt 43 påbud/påtaler fra Finanstilsynet
• Medskaber af IT løsningen og implementering af LUNAR WAY til dansk
pengeinstitutstruktur.
• Etablering af fundament på samtlige politikker, forretningsgange, rapportering til bestyrelsen, rapporter/kontrol for risikostyring og compliance, samt generel
Corperate Governance.
• Opsætning af direkte clearingsdeltager, u-fonds, valuta, VP og Swift
• Lukket 50 åbne påbud og påtaler fra tilsynet
3
Samtidig har jeg været bestyrelsesmedlem i forskellige foreninger i sektoren og direktion i et
investeringsselskab. Derudover har jeg et stort netværk i branchen.
I kraft af mit erhverv som bankdirektør, blev jeg "Fit and Proper" godkendt af Finanstilsynet.
Jeg opsagde selv min stilling som CEO.
Staff, CFO, Budgetplanlægning, Execution, Ceo, History, Recruitments, Insurance, Setup, Danish, Risk management, Pension, Processes, Policies, Results, Boardroom, Profession, File, Pr, Business development, Reporting, Sale, Swift, Financial Accounting, Budget, Economy, Financial statements, Management, Board work, Network, Implementation, Investment, Development, Compliance, It
2010 - 2015
job
COO
Filialchef.
Andelskassen Fælleskassen
A
ndelskasse med private og erhvervskunder, som har ydelser inden for bolig, investering,
pension, forsikring og general kreditbehandling. Balance på 400 mio. og 15 ansatte.
A
nsvarsområder/opgaver
• Portefølje af erhvervs- og privatkunder med kreditrådgivning
• Stedfortræder for direktøren
• Generel personalepleje, herunder motivations-, og forandrings ledelse, samt 1:1
ledelse
• Bestyrelsesarbejde
• HR styring og personaleansvarlig
• Praktisk håndtering af årsrevision (proces, opfølgning, nedskrivninger, IT)
• Jura, inkasso og forhandlingsret
• Dybdegående kendskab til general økonomiadministration i et pengeinstitut
• Projektledelse
• Rekruttering og afskedigelse
• Risikostyrring
• Omkostningsstyrring og prissætning
• Implementering af nye love, politikker, direktiver (MIFID, hvidvask, God Skik mv.)
Udvalgte resultater
• Forretningsudvikling
• Solvens steget med 8% point i mine 4 års ansættelse
• Stigende udlån, bibeholdelse af nedskrivningsprocent
• Tilfredsstillende finanstilsynsbesøg
• Lav personaleomsætning og flotte medarbejdertilfredshedsundersøgelser
A
ndelskasse med private og erhvervskunder, som har ydelser inden for bolig, investering,
pension, forsikring og general kreditbehandling. Balance på 400 mio. og 15 ansatte.
A
nsvarsområder/opgaver
• Portefølje af erhvervs- og privatkunder med kreditrådgivning
• Stedfortræder for direktøren
• Generel personalepleje, herunder motivations-, og forandrings ledelse, samt 1:1
ledelse
• Bestyrelsesarbejde
• HR styring og personaleansvarlig
• Praktisk håndtering af årsrevision (proces, opfølgning, nedskrivninger, IT)
• Jura, inkasso og forhandlingsret
• Dybdegående kendskab til general økonomiadministration i et pengeinstitut
• Projektledelse
• Rekruttering og afskedigelse
• Risikostyrring
• Omkostningsstyrring og prissætning
• Implementering af nye love, politikker, direktiver (MIFID, hvidvask, God Skik mv.)
Udvalgte resultater
• Forretningsudvikling
• Solvens steget med 8% point i mine 4 års ansættelse
• Stigende udlån, bibeholdelse af nedskrivningsprocent
• Tilfredsstillende finanstilsynsbesøg
• Lav personaleomsætning og flotte medarbejdertilfredshedsundersøgelser
Project Management, Management, Business development, Recruitment, Board work, Law, Implementation, Investment, It, Insurance, Pricewise, Pension, Policies, Results, MiFID, Boardroom
2008 - 2010
job
COO
Comby A/S.
Grønlands 2. største IT virksomhed, som bestod af 25 ansatte og stod for B2B salg.
Beliggende i Nuuk. Årlig omsætning +50 mio. kr.
Ansvarsområder/opgaver
• Salgschef
• Økonomiansvarlig
• Udvikling forretningsmodel
• Fusionsledelse
• IT disruption for erhvervslivet
4
Beliggende i Nuuk. Årlig omsætning +50 mio. kr.
Ansvarsområder/opgaver
• Salgschef
• Økonomiansvarlig
• Udvikling forretningsmodel
• Fusionsledelse
• IT disruption for erhvervslivet
4
Sale, B2B, Sales Manager, Development, It
2005 - 2005
job
Rådgiver
GrønlandsBanken.
Adviser
2002 - 2005
job
Elev og rådgiver
Roskilde Bank.
Jyllinge og Ringsted afdeling. Banken findes ikke mere, da den gik konkurs i 2008.
Ansvarsområder/opgaver
• Portefølje af erhvervs- og privatkunder
• Rådgivning af pension, investering, bolig, forsikring
• Kreditbehandling af erhvervs- og privatkunder
Ansvarsområder/opgaver
• Portefølje af erhvervs- og privatkunder
• Rådgivning af pension, investering, bolig, forsikring
• Kreditbehandling af erhvervs- og privatkunder
Investment, Insurance, Pension, Adviser
My education
2012
-
2014
Finanssektorens Uddannelsescenter
Master i Ledelse, Ledelse
Master i Ledelse, Ledelse
2009
-
2011
Aalborg Universitet
HDO, Organisation og Ledelse
HDO, Organisation og Ledelse
2002
-
2004
Roskilde Bank
Finanselev, Finanselev
Finanselev, Finanselev
Kenneth's reviews
Kenneth has not received any reviews on Worksome.
Contact Kenneth Ullmann Eenholt
Worksome removes the expensive intermediaries and gives you direct contact with relevant talent.
Create a login and get the opportunity to write to Kenneth directly in Worksome.
are ready to help you
and get specific bids from skilled talent in Denmark