$$$$
{{ $t($store.state.user.experience_value_in_dollars) }}
Expert
{{ $t($store.state.user.experience_search_name) }}
0
jobs
HR og GDPR konsulent med værktøjskassen i orden
Camilla Sustmann
,
København N, Denmark
Experience
Other titles
Skills
I'm offering
Jeg har god erfaring med at indgå i nye sammenhænge. Jeg engagerer mig hurtigt og ubesværet i nye arbejdsområder og -miljøer, og min erfaring har givet mig en bred referenceramme og syn på, hvordan arbejdsopgaver kan løses.
Som person er jeg udadvendt og professionel med et stort drive og har god erfaring med at kommunikere og samarbejde på alle niveauer.
Som person er jeg udadvendt og professionel med et stort drive og har god erfaring med at kommunikere og samarbejde på alle niveauer.
Markets
Denmark
Links for more
Once you have created a company account and a job, you can access the profiles links.
Language
Danish
Fluently
English
Fluently
Ready for
Larger project
Ongoing relation / part-time
Full time contractor
Available
My experience
2018 - ?
freelance
Selvstændig
Sustmann Consult.
Opgaver:
GDPR compliance
HR-administration såsom kontrakthåndtering, barsel, sygdom, refusion, MUS, overenskomster, personalehåndbøger, politikker, medarbejderundersøgelser, APV og lignende.
Herudover sparring og rådgivning af ledere og medarbejdere.
GDPR compliance
HR-administration såsom kontrakthåndtering, barsel, sygdom, refusion, MUS, overenskomster, personalehåndbøger, politikker, medarbejderundersøgelser, APV og lignende.
Herudover sparring og rådgivning af ledere og medarbejdere.
GDPR Compliance, Onboarding, Policies, Agreements, Sparring, Administration, Staff policy, Employee, Work environment
2017 - 2018
project
Projektansættelse
FOSS Analytical A/S.
Projekter
- Revision af eksisterende personalehåndbog
- Ny rejsepolitik
- Ansættelseskontrakter (design/indhold)
- Etablering af ny onboarding proces
- Implementering af ny persondataforordning
- Implementering af ny arbejdsmiljøorganisation
- HR budgetansvarlig
- Revision af eksisterende personalehåndbog
- Ny rejsepolitik
- Ansættelseskontrakter (design/indhold)
- Etablering af ny onboarding proces
- Implementering af ny persondataforordning
- Implementering af ny arbejdsmiljøorganisation
- HR budgetansvarlig
Design, Administration, GDPR Compliance, Compliance, Onboarding, Agreements, Policies, Sparring
2015 - 2017
job
Project Manager
Hewlett Packard Enterprise.
Fuldtidsprojekt
Implementering af ny uddannelsesstrategi i HP herunder etablering af kompetencecenter i HP Frankrig.
Primære ansvarsområder:
Udvikle og implementere processer og retningslinjer for kompetencecenteret
Løbende vurdere, forbedre og optimere centerets processer
Kommunikation (centerets ansatte, intranet, eksterne interessenter)
Performance Management proces
Implementering af ny uddannelsesstrategi i HP herunder etablering af kompetencecenter i HP Frankrig.
Primære ansvarsområder:
Udvikle og implementere processer og retningslinjer for kompetencecenteret
Løbende vurdere, forbedre og optimere centerets processer
Kommunikation (centerets ansatte, intranet, eksterne interessenter)
Performance Management proces
Communication, Project Manager, Performance Management, Management, Implementation, Processes, Manager
2014 - 2015
job
Program Manager
Hewlett Packard Enterprise.
Projektledelse:
Uddannelsesprogram i HPs produktportefølje for kundevendte medarbejdere i Europa (ca. 500 medarbejdere)
Vurdering af kompetencer, udvikling og facilitering af undervisning
Uddannelsesprogram i HPs produktportefølje for kundevendte medarbejdere i Europa (ca. 500 medarbejdere)
Vurdering af kompetencer, udvikling og facilitering af undervisning
Presentation, Recruitment Consultant, Conversations
2007 - 2014
job
Personal assistant for adm. direktør
Hewlett Packard.
Planlægge og følge op på ledermøder, projekter og organisatoriske opgaver
Research og udarbejdelse af reporter og præsentationer
Tværorganisatoriske forandringsprojekter indenfor uddannelse, sundhed, kultur, medarbejdertilfredshed og mentoring
Bidragsyder ved interne lederfora og kaffemøder baseret på strategiske fokusområder
Certificeret underviser i Franklin Covey’s "Focus for Outlook" vedr. prioriteter, mål og styring af tid. Underviser af både medarbejdere og ledere
Ansvarlig for HPs mentorprogram og bidragsyder til HPs talentprogram
Research og udarbejdelse af reporter og præsentationer
Tværorganisatoriske forandringsprojekter indenfor uddannelse, sundhed, kultur, medarbejdertilfredshed og mentoring
Bidragsyder ved interne lederfora og kaffemøder baseret på strategiske fokusområder
Certificeret underviser i Franklin Covey’s "Focus for Outlook" vedr. prioriteter, mål og styring af tid. Underviser af både medarbejdere og ledere
Ansvarlig for HPs mentorprogram og bidragsyder til HPs talentprogram
Sale, Negotiation, Sales consultant, Scandinavia
2005 - 2007
job
Rekrutteringskonsulent
Heckmann aps.
Jobopslag, screening, samtaler, rapporter, referencer, præsentation for kunder
Presentation, Recruitment Consultant, Conversations
2003 - 2005
job
Salgskonsulent
Comwell Hotels.
Salg til nye kunder, ansvarlig for key account kunder i Skandinavien, forhandling af kundeaftaler, kundeevents
Sale, Negotiation, Sales consultant, Scandinavia
My education
2015
Ledernes Kompetencecenter
Projektlederuddannelsen samt Prince2 Foundation, Projektledelse
Projektlederuddannelsen samt Prince2 Foundation, Projektledelse
2012
Franklin Covey
Certificeret underviser i Franklin Covey’s "Focus for Outlook”, Prioritering af opgaver og tid
Certificeret underviser i Franklin Covey’s "Focus for Outlook”, Prioritering af opgaver og tid
2012
-
2011
Copenhagen Business Academy
Human Resources, HR
Human Resources, HR
1993
-
1995
Copenhagen Business School
Bachelor, Spansk og engelsk
Bachelor, Spansk og engelsk
Camilla's reviews
Camilla has not received any reviews on Worksome.
Contact Camilla Sustmann
Worksome removes the expensive intermediaries and gives you direct contact with relevant talent.
Create a login and get the opportunity to write to Camilla directly in Worksome.
are ready to help you
and get specific bids from skilled talent in Denmark