Eva Gierding , Valby, Denmark

Jeg kan byde ind med:

 Stort kendskab til ansættelsesret herunder afskedigelser, advarsler, barsel, ferie, overenskomstfortolkning, GDPR mv.

 Erfaring med fortolkning af lovgivning og udmøntning i praksis

 Udarbejdelse af personalepolitikker, f.eks. lønpolitik, arbejdsmiljøpolitik.

 Forhandlingserfaring

 Evne til at skabe sammenhæng mellem strategi og arbejdsopgaver – gerne i samarbejde med andre.



Jeg har fokus på:

 Rådgivning med respekt for de lokale forhold

 Handlekraft og tilfredsstillende løsninger for alle

 Kreativ tilgang til udvikling og problemløsning

 At løse opgaverne med højeste kvalitet - og til tiden



Erfaren og engageret HR- ansvarlig med erfaring fra såvel arbejdsgiver – som lønmodtagersiden. Jeg brænder for at skabe gode løsninger for organisationen med stor respekt for kerneopgaven, da indsigt i kerneområdet er væsentlig for de bedste løsninger.

Jeg har arbejdet i både politisk styrede offentlige – samt private organisationer med forskellige kerneområder og på forskellige niveauer. Opgaverne har spændt fra HR, organisationsudvikling, ledelsessupport, udarbejdelse af personalepolitikker samt ledelse på tværs af sektorer, fusioner, strategisk udvikling.

Person:

Min tilgang til andre mennesker er anerkendende, inddragende, reflekterende og tillidsfuldt. Jeg er god til at indgå i arbejdsfællesskaber, men kan også lide at arbejde alene.

Jeg har stor respekt for andres faglighed, erfaringer og værdier. Som person er jeg åben, positiv og handlekraftig og når de definerede mål indenfor den givne tidsramme.

Jeg er vant til at indgå i samarbejdsfællesskaber både internt og eksternt, og som person er jeg energisk, empatisk, god til at lytte og udøve rådgivning.